Die vielfältigen Kompetenzen eines erfolgreichen Beraters entziehen sich der Didaktik einer traditionellen Vorlesung. Natürlich muss sein fachliches Wissen exzellent sein - das lässt sich im Hörsaal sicherstellen. Ein guter Berater muss aber auch die „heimlichen Spielregeln“ beherrschen, die in den Branchen seiner Kunden über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Er muss die politischen Strukturen verstehen, die in den Unternehmen, die er berät, Veränderungen in Gang setzen - oder verhindern. Analytisches Denken und praktisches Handeln, konzeptionelle Kreativität und eine konsequente Orientierung am Machbaren müssen dabei Hand in Hand gehen - faktenbasiert, umsetzungsorientiert und lebensnah. All dies kann von einem „vorlesenden Professor“, der dozierend vor dem Auditorium steht, genauso wenig vermittelt werden wie die vielfältigen sozialen Kompetenzen, die ein Berater benötigt, um in seinem
Beruf erfolgreich zu sein.

Warum sollten Sie Beratung also überhaupt studieren? Weil es auch anders geht. Der inhaltliche und didaktische Aufbau unseres MBA-Programms ist maßgeschneidert für die speziellen Anforderungen, die beratende Tätigkeiten mit sich bringen, sei es als externer Unternehmensberater oder als interner Experte. Wir wollen Sie herausfordern - intellektuell und leidenschaftlich. Bei uns lernen Sie in einem dynamischen Umfeld, im Austausch mit erfahrenen Praktikern, angeleitet von Dozenten, die die behandelten Themen selbst lange Jahre in der Praxis verantwortet haben. In Seminaren, Fallstudien, Rollenspielen und Diskussionszirkeln bieten wir Ihnen eine einzigartige Mischung aus analytischem Handwerkszeug und sozialen Fertigkeiten. Lernen Sie von erfahrenen Führungskräften. Lernen Sie im intensiven Austausch mit Ihren Kommilitonen. Und lernen Sie von sich selbst.

Prof. Christoph Wamser

• Lehren im Team